O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.602162/2017- 65,

RESOLVE:

I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.022.181/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h30m/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora MARIANA NERI DA VEIGA GONÇALVES NUNES – 1968506, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Clínicas, com data prevista para reavaliação em 03 de dezembro de 2019.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.

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