O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo nº 23075.041638/2019-41,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor ONÉSIMO DE ALMEIDA GONÇALVES – 2346882, ocupante do cargo de Contador, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.