A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.039093/2018- 21,

RESOLVE:

I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.150.459/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (6h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora PRISCILA IANZEN DOS SANTOS – 1199857, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotada no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, com data prevista para reavaliação em 20 de agosto de 2020.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.