O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00- COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 23075.041629/2019-50,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor GILIARDI ANDERSON DE SOUZA – 2349704, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Editora da Universidade Federal do Paraná da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.