O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.038968/2013-63,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 133/PROGEPE, de 15 de janeiro de 2019, referente à alteração do regime de trabalho do servidor NEILOR VANDERLEI KLEINUBING – 6343569, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotado na Coordenação da Câmara do Curso de Saúde Coletiva do Setor Litoral, para fazer constar que o regime de 40 (quarenta) horas semanais com dedicação exclusiva passa a ser a partir de 29 de maio de 2014 e não como constou no referido ato, tendo em vista o que consta no Parecer de Força Executória nº 00278/2018- DIMAD/PFPR/PGF/AGU.

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