O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.040493/2019-61,

RESOLVE:

I. Conceder, a partir de 14 de outubro de 2019, tendo em vista o que consta no § 3º do Art. 98 da Lei nº 8.112/90, com redação dada pela Lei nº 13.370/2016; e, o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.189.058/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (6 horas/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, à servidora PRISCILA MARA SIMOES – 2295109, ocupante do cargo de Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais, lotada na Coordenação de Inclusão e Diversidade, sendo a data prevista para reavaliação 14 de outubro de 2020.

II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da citada servidora.

DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER