O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo nº 23075.000686/2020-12,

RESOLVE:

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RHAUL DE LEMOS SANTOS – 2405637, ocupante do cargo de Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais, lotado no Coordenação de Inclusão e Diversidade, aprovado no citado estágio com 95,56 (noventa e cinco pontos e cinquenta e seis centésimos).