Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora CARLA CANDIDA RIZZOTTO – 2703947, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Comunicação Social do Setor de Artes, Comunicação e Design, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor MARLON LUIZ DE FREITAS XAVIER – 1762728, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, aprovado no citado estágio com 100 (cem pontos).

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora SARAH MENON DOMINGOS DO NASCIMENTO – 3029868, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Unidade de Capacitação e Qualificação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora THAYS CRISTINA DOMARESKI RUIZ – 2922261, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Turismo do Setor de Ciências Humanas, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).

Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ANDRESSA GOMES DA SILVA CASSILHA – 1860658, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Gestão Administrativa do Gabinete da Direção do Setor Litoral, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…