PORTARIA Nº 10365/PROGEPE, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2015

I. Nomear, a partir da data de publicação em DOU desta Portaria, o servidor JOSE ADILSON ARCANJO DOS SANTOS – 203211, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer a função gratificada de Chefe da Unidade de Nutrição, FG-04, do Restaurante Universitário, autorizada pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. O mencionado servidor cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 10336/PROGEPE, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2015

I. Nomear, a partir da data de publicação em DOU desta Portaria, o servidor APLEDINEI SAVOLDI – 203816, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Pró-Reitoria de Administração, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer a função gratificada de Diretor da Central de Transportes, FG-01, da Pró-Reitoria de Administração, autorizada pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. O mencionado servidor cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. III. Tendo em vista

PORTARIA Nº 10332/PROGEPE, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2015

I. Nomear, a partir da data de publicação em DOU desta Portaria, a servidora ANA PAULA APPIO – 204306, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer a função gratificada de Chefe da Secretaria Administrativa, FG-03, Departamento de Administração de Pessoal, autorizada pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A mencionada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}