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Regime de trabalho
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PORTARIA Nº 11197/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, da servidora ENEIDA DESIREE SALGADO – 200122, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Direito Público do Setor de Ciências Jurídicas, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11196/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, da servidora LETICIA PONTES – 204088, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11195/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor JOSE EDUARDO CARREIRO – 108952, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Pediatria do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11194/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor MIGUEL IBRAIM ABBOUD HANNA SOBRINHO – 102210, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11193/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor JOSE MIGUEL AMENABAR CESPEDES – 200335, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11192/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor MARCOS ANDRE KALABAIDE VAZ – 200349, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11191/PROGEPE, DE 28 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor JOEL BLEY SOBRINHO- 67385, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11155/PROGEPE, DE 24 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoRetificar a Portaria nº 11.089/PROGEPE, de 17 de abril de 2015, que alterou o regime de trabalho do servidor WESLEY MAURICIO DE SOUZA – 202960, lotado no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde: Onde se Lê: …de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva… Leia-se: …de 20 (vinte) horas semanais, para…
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PORTARIA Nº 11089/PROGEPE, DE 17 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para Dedicação Exclusiva, do servidor WESLEY MAURICIO DE SOUZA – 202960, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Análises Clinicas do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 11086/PROGEPE, DE 17 DE ABRIL DE 2015
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para 40 (quarenta) horas semanais, da servidora ROSIMERI KUHL SVOBODA BALDIN – 123048, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Patologia Médica do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}