O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 055432\/2014-93,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 16 de dezembro de 2014, ao servidor ALLAN CESIO NEVES DA SILVA \u2013 204450, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Assessoria de Marketing Institucional do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Comunica\u00e7\u00e3o Social, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n