A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 052734\/2014-18,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de dezembro de 2014, ao servidor OTAVIO THEOBALDO REMER \u2013 204441, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Inform\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, emitido pela Faculdade de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias, Educa\u00e7\u00e3o e Letras.<\/p> <\/p>\n\n\n