A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 066100\/2015-15,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de mar\u00e7o de 2015, ao servidor RODRIGO ANDREOLA SERRAGLIO \u2013 204566, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Ci\u00eancias Econ\u00f4micas do Setor de Ci\u00eancia Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica com \u00canfase em Gest\u00e3o de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n