A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 11 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Resolu\u00e7\u00e3o 04\/2006, da Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o do PCCTAE; Portaria n\u00ba 09\/2006-MEC; e, o contido no processo n\u00ba 070229\/2015-28,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora LAUREN AUER LOPES – 191280, ocupante do cargo de Enfermeira-\u00c1rea, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do n\u00edvel E-02 para o E-03, padr\u00e3o de Vencimento 05, a partir de 01 de abril de 2015, tendo em vista ter apresentado Certificado de Participa\u00e7\u00e3o no Curso de Capacita\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos Voltado ao Treinamento de Profissionais que Trabalham em Bancos P\u00fablicos de Sangue de Cord\u00e3o Umbilical e Placent\u00e1rio, emitido pela Filantropia S\u00edrio-Liban\u00eas.<\/p> II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 35 (trinta e cinco) horas.<\/p> <\/p>\n\n\n