A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 085807\/2015-21,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor RERLEN RICARDO SILVA \u2013 203596, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Assuntos Educacionais, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Pedag\u00f3gica do Setor Litoral, do n\u00edvel E-02 para o E- 03, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 05 de agosto de 2015, tendo em vista os certificados apresentados \u00e0s folhas 03 e 04 do citado processo.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90h (noventa horas).<\/p> <\/p>\n\n\n