O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1 em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com nova reda\u00e7\u00e3o (inclu\u00edda pelas Leis n\u00ba 11.784\/2008 e n\u00ba 12.772\/2012); Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e, o que consta no processo n\u00ba 040859\/2013-14,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 30 de setembro de 2013, \u00e0 servidora ANDREIA CLERICE DA SILVA – 175080, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso de Gerontologia, em n\u00edvel de Especializa\u00e7\u00e3o, emitida pela Faculdade de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias, Educa\u00e7\u00e3o e Letras – FACEL.<\/p> <\/p>\n\n\n