O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1 em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com nova reda\u00e7\u00e3o (inclu\u00edda pelas Leis n\u00ba 11.784\/2008 e n\u00ba 12.772\/2012); Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e, o que consta no processo n\u00ba 045318\/2013-74,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 25 de novembro de 2013, \u00e0 servidora ALEXANDRA PATRICIA ALBAREDA – 203856, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MBA em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Ger\u00eancia de Cidades, emitido pelo Centro Universit\u00e1rio Internacional – UNINTER.<\/p> <\/p>\n\n\n