O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 047081\/2013- 66,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 04 de novembro 2013, \u00e0 servidora CRISTIANA ORMOND ZAPP \u2013 203840, ocupante do cargo de M\u00e9dico, lotada na Coordenadoria de Assuntos Comunit\u00e1rios, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especializa\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n