O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 000721\/2014- 55,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 08 de janeiro 2014, ao servidor M\u00c1RCIO EDUARDO ZUBA \u2013 203916, ocupante do cargo de Revisor de Texto, lotado na Dire\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias Jur\u00eddicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Direito do Trabalho, emitido pelo Centro Universit\u00e1rio Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n