O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 055131\/2013-89,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 31 de janeiro de 2014, ao servidor JUNIOR CESAR DE ALMEIDA \u2013 201607, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, lotado no Servi\u00e7o de Sa\u00fade Ocupacional da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Direito, emitido pela Faculdade de Educa\u00e7\u00e3o Superior do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n