O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 023415\/2014-97,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 06 de junho de 2014, \u00e0 servidora OLIVIA AMARAL DO NASCIMENTO \u2013 204112, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ci\u00eancias da Terra, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, emitido pela Faculdade Internacional de Curitiba.<\/p> <\/p>\n\n\n