O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com nova reda\u00e7\u00e3o (inclu\u00edda pelas Leis n\u00ba 11.784\/2008 e n\u00ba 12.772\/2012); Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e, o que consta no processo n\u00ba 022082\/2014-89,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 30 de maio de 2014, ao servidor ROGERIO WAENGA – 202812, ocupante do cargo de Auxiliar em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Fisiologia do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclus\u00e3o do Curso de Tecnologia em Gest\u00e3o da Qualidade, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n