O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com nova reda\u00e7\u00e3o (inclu\u00edda pelas Leis n\u00ba 11.784\/2008 e n\u00ba 12.772\/2012); Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e, o que consta no processo n\u00ba 028787\/2014-18,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 21 de julho de 2014, \u00e0 servidora FLAVIA CONCEICAO LOPES – 202836, ocupante do cargo de Enfermeiro-\u00c1rea, lotada no Servi\u00e7o de Enfermagem do Transplante de Medula \u00d3ssea do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso de Mestrado em Dist\u00farbios da Comunica\u00e7\u00e3o, emitida pela Universidade Tuiuti do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n