O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 043718\/2013-45,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor NILTON ORLANDO DA SILVA \u2013 202585, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Servi\u00e7o de Enfermagem Clinica M\u00e9dica Masculina do Hospital de Clinicas, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 11 de outubro de 2013, tendo em vista os certificados apresentados \u00e0s folhas 02 \u00e0 07 do citado processo.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 70h (setenta horas).<\/p> <\/p>\n\n\n