O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 047913\/2013-44,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora TANEA JAREK PISSAIA \u2013 202985, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Geom\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias da Terra, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 07 de novembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o no curso de Desenvolvimento Web, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60h (sessenta horas).<\/p> <\/p>\n\n\n