O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com a reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 12.772\/2012; Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 04\/2006, da Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o do PCCTAE; Portaria n\u00ba 09\/2006-MEC; e, o contido no processo n\u00ba 030595\/2013-82,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ANGELA MARIA GRIBOGGI – 185540, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Radiologia, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 06, a partir de 19 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado as Certid\u00f5es dos Cursos de Especializa\u00e7\u00e3o em Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia, m\u00f3dulos de Organiza\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica na EaD; Produ\u00e7\u00e3o de Material Did\u00e1tico para a EaD; Sistemas de Comunica\u00e7\u00e3o e Tutoria; Planejamento e Produ\u00e7\u00e3o de Cursos a Dist\u00e2ncia; e, Metodologia do Ensino Superior, emitidas pela UFPR.<\/p> II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 210 (duzentos e dez horas).<\/p> <\/p>\n\n\n