O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo n\u00ba 025119\/2013-40,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Averbar, a partir de 17 de junho de 2013, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00b0 2008\/2006 – TCU – Plen\u00e1rio publicado no DOU de 06 de novembro de 2006; Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 03, de 18 de maio de 2007 e Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00b0 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, o tempo de servi\u00e7o prestado \u00e0 Universidade Federal do Paran\u00e1, resultante da aplica\u00e7\u00e3o do fator 1.20, no per\u00edodo de 15.05.1984 a 11.12.1990, no total de 480 (quatrocentos e oitenta) dias; em favor da servidora BINA DE JESUS TAVARES BLANC \u2013 89869, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio-\u00c1rea, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas.<\/p> <\/p>\n\n\n