O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 010725\/2013-61,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 31 de maio 2013, \u00e0 servidora TATIANA MIRANDA BORGES\u2013 203434, ocupante do cargo de Auxiliar em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Restaurante Universit\u00e1rio, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MBA em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Ger\u00eancia de Cidades, emitido pelo Centro Universit\u00e1rio Internacional.<\/p> <\/p>\n\n\n