O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 015245\/2013-96,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de abril de 2013, \u00e0 servidora ELIANE REGINA DO NASCIMENTO MENDES \u2013 152820, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio-\u00c1rea, lotada no Departamento de Biologia Celular do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o de conclus\u00e3o do curso de Especializa\u00e7\u00e3o em MBA Executivo em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas, emitido pela Universidade Cidade de S\u00e3o Paulo.<\/p> <\/p>\n\n\n