O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005, com nova reda\u00e7\u00e3o (inclu\u00edda pelas Leis n\u00ba 11.784\/2008 e n\u00ba 12.772\/2012); Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e, o que consta no processo n\u00ba 042219\/2013-31,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 12 de novembro de 2013, \u00e0 servidora AMANDA ISEID – 203738, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio – \u00c1rea, lotada na Se\u00e7\u00e3o de Coleta Interna de Amostras do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclus\u00e3o do Curso de Enfermagem, emitido pelo Centro Universit\u00e1rio Campos de Andrade – UNIANDRADE.<\/p> <\/p>\n\n\n