A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 046725\/2012-18,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 10 (dez por cento), no per\u00edodo de 28 de novembro a 31 de dezembro 2012, \u00e0 servidora LAYSLA FERNANDA SILVA VIVEIRO – 203272, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no N\u00facleo de Acompanhamento Acad\u00eamico, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de Conclus\u00e3o do Curso Superior de Tecnologia em Gest\u00e3o P\u00fablica, emitida pelo Instituto Federal do Paran\u00e1.<\/p> II \u2013 Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco por cento), de acordo com a Lei n\u00ba 12.772, de 28 de dezembro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n