A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 042794\/2012-52,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 5 (cinco por cento), no per\u00edodo de 05 de novembro a 31 de dezembro 2012, ao servidor TONY FONTANA DE OLIVEIRA – 203383, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Prefeitura de Cidade Universit\u00e1ria, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Engenharia El\u00e9trica, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> II \u2013 Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 15 (quinze por cento), de acordo com a Lei n\u00ba 12.772, de 28 de dezembro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n