A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 048480\/2012- 63,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 15 (quinze por cento), no per\u00edodo de 06 a 31 de dezembro 2012, \u00e0 servidora LEILA REGINA NAVARRO DE BRITO – 203415, ocupante do cargo de Auxiliar em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em F\u00edsica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Administra\u00e7\u00e3o, emitido pela Faculdade Cat\u00f3lica de Administra\u00e7\u00e3o e Economia.<\/p> II \u2013 Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco por cento), de acordo com a Lei n\u00ba 12.772, de 28 de dezembro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n