A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 049113\/2012- 87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete por cento), no per\u00edodo de 11 a 31 de dezembro 2012, ao servidor ALEXANDRE CASSIANO TULLIO – 157686, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado na Dire\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica, emitida pela Faculdade de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias, Educa\u00e7\u00e3o e Letras.<\/p> II \u2013 Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 30 (trinta por cento), de acordo com a Lei n\u00ba 12.772, de 28 de dezembro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n