A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 050033\/2012- 74,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I – Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 10 (dez por cento), no per\u00edodo de 17 a 31 de dezembro 2012, ao servidor LEONARDO SCAPIN – 201579, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Dire\u00e7\u00e3o do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, emitido pela Universidade Estadual do Oeste do Paran\u00e1.<\/p> II \u2013 Alterar, a partir de 01 de janeiro de 2013, o respectivo percentual para 25 (vinte e cinco por cento), de acordo com a Lei n\u00ba 12.772, de 28 de dezembro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n