A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 000145\/2013-65,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 08 de janeiro de 2013, \u00e0 servidora FAGNA AMORIM DE OLIVEIRA \u2013 203482, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Farm\u00e1cia, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do curso de Mestrado em Ci\u00eancias Farmac\u00eauticas, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n