O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 017001\/2013-48,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor JUNIOR CESAR FERREIRA NUNES \u2013 203581, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotado no Setor de Palotina, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 2, a partir de 30 de abril de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso de Gerenciamento de Res\u00edduos de Servi\u00e7os de Sa\u00fade, emitido pela Universidade Federal da Grande Dourados.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60h (sessenta horas).<\/p> <\/p>\n\n\n