O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 022805\/2013-69,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor THIAGO JONAS ZIMERMANN \u2013 202946, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Inform\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, do n\u00edvel D- 01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 1, a partir de 16 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Gest\u00e3o de RH \u2013 Gest\u00e3o de Carreiras e Compet\u00eancias, emitido pela Unieducar.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 100h (cem horas).<\/p> <\/p>\n\n\n