O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 031373\/2013-87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor GUILHERME JOSE RODRIGUES ROMERO \u2013 203007, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ci\u00eancias Humanas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 01, a partir de 27 de julho de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participa\u00e7\u00e3o no Programa de Inform\u00e1tica, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 75h (setenta e cinco horas).<\/p> <\/p>\n\n\n