O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 032117\/2013-15,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MARIANA CRISTINA FERIN \u2013 202728, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, lotada no Servi\u00e7o de Enfermagem Centro de Terapia Semi Intensivo Adulto do Hospital de Clinicas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 01 de agosto de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso de Italiano B\u00e1sico I e II, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90h (noventa horas).<\/p> <\/p>\n\n\n