O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 025652\/2013-10,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MILENA STAREPRAVO \u2013 202884, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Direito P\u00fablico do Setor de Ci\u00eancia Jur\u00eddicas, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 19 de junho de 2013, tendo em vista os certificados apresentados \u00e0s folhas 02, 03, 04 e 05 do citado processo.<\/p> II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 70h (setenta horas).<\/p> <\/p>\n\n\n