O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 039492\/2013-88,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MARIA JOANA MADER JOAQUIM \u2013 142700, ocupante do cargo de Psic\u00f3logo\/\u00c1rea, lotada no Hospital de Clinicas, do n\u00edvel E-03 para o E-04, padr\u00e3o de Vencimento 10, a partir de 16 de setembro de 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Bio\u00e9tica Aplicada \u00e0s Pesquisas Envolvendo Seres Humanos, emitido pela Escola Nacional de Sa\u00fade P\u00fablica S\u00e9rgio Arouca.<\/p> <\/p>\n\n\n