A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06; e, a Lei n\u00ba 12.772\/12 e ainda o contido no processo n\u00ba 004985\/2013-05,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor JOAO ARY LINHARES CIRINO DOS SANTOS \u2013 202564, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Divis\u00e3o de Benef\u00edcios do Departamento de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, do n\u00edvel D-02 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 15, a partir de 22 de fevereiro 2013, tendo em vista ter apresentado Certificados constantes nas folhas 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10 e 11 do citado processo.<\/p> <\/p>\n\n\n