A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 000836\/2013-69,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora KELIS DAIANE VALDATI \u2013 178420, ocupante do cargo de T\u00e9cnico em Farm\u00e1cia, lotada no Hospital de Clinicas, do n\u00edvel D-01 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 06, a partir de 18 de janeiro de 2013, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclus\u00e3o do Curso de Programa de Desenvolvimento Estrat\u00e9gico de Pessoas de 2012, emitido pelo Instituto Municipal de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p> <\/p>\n\n\n