A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 5\u00ba do Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; o Anexo XI da Lei n\u00ba 11.233\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 03\/06; e, a Lei n\u00ba 12.772\/12 e ainda o contido no processo n\u00ba 009049\/2013-82,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora MARIA ANTONIA DE QUADROS \u2013 153427, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Divis\u00e3o de Normatiza\u00e7\u00e3o do Departamento de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas, do n\u00edvel E-01 para o E-04, padr\u00e3o de Vencimento 09, a partir de 14 de mar\u00e7o 2013, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o dos cursos de Monografia \u2013 Fa\u00e7a Voc\u00ea Mesmo e de Ger\u00eancia de Projetos, emitidos pelo CursosVirtuais.net.<\/p> <\/p>\n\n\n