O Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1 em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 012890\/2012-76,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Alterar a Portaria n\u00ba 2.912\/PROGEPE, de 19 de agosto de 2009, publicada no DOU de 20.08.2009, Se\u00e7\u00e3o 2, p\u00e1gina 21, que concedeu aposentadoria proporcional \u00e0 servidora KARIN INEZ LJUNGBERGER – 131512, fundamentada nos termos do Art.40, \u00a71\u00ba, inciso I, \u00a73\u00ba e \u00a718\u00ba da Emenda Constitucional n\u00ba 41\/03, para acrescentar, a partir de 02 de maio de 2012 a vantagem do Art.190 da Lei n\u00ba 8.112\/90, com a nova reda\u00e7\u00e3o dada pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 441 de 29 de agosto de 2008, convertida na Lei n\u00ba 11.097\/09, com vistas a integraliza\u00e7\u00e3o dos proventos correspondente ao cargo de T\u00e9cnico em Enfermagem, n\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o D, n\u00edvel de capacita\u00e7\u00e3o I, padr\u00e3o de vencimento 07, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, em virtude do Laudo M\u00e9dico Pericial n\u00ba 0.041.305\/2012 datado de 02 de maio de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n