A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo n\u00ba 029273\/2012-18,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Alterar a Portaria n\u00ba 291\/PRHAE, de 25 de junho de 2002, publicada no DOU de 02.07.2002, Se\u00e7\u00e3o 2, p\u00e1gina 09, alterara pela Portaria n\u00ba 16.270\/PROGEPE, de 05 de setembro de 2012, publicada no DOU de 10.09.2012, Se\u00e7\u00e3o 2, p\u00e1gina 35, que concedeu aposentadoria proporcional a servidora NARA MARI DE FATIMA BALTHAZAR – 74500, fundamentada nos termos da Emenda Constitucional n\u00ba 20\/98, para acrescentar a partir de 04 de outubro de 2012 a vantagem do Art. 190 da Lei n\u00ba 8.112\/90 com a nova reda\u00e7\u00e3o dada pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 441 de 29 de agosto de 2008, convertida na Lei n\u00ba 11.097\/09, com vistas a integraliza\u00e7\u00e3o dos proventos correspondente ao cargo de Vestiarista, n\u00edvel de classifica\u00e7\u00e3o A, n\u00edvel de capacita\u00e7\u00e3o I, padr\u00e3o de vencimento 14, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, em virtude do Laudo M\u00e9dico pericial n\u00ba 0.096.608\/2012, datado de 04 de outubro de 2012.<\/p> <\/p>\n\n\n