A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 116554\/2011-11,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinq\u00fcenta e dois por cento), a partir de 03 de janeiro de 2012, ao servidor WALDERSON KLITZKE – 099910, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio, lotado na Usina Piloto de Tecnologia Qu\u00edmica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Declara\u00e7\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o de t\u00edtulo de Mestre em Engenharia e Ci\u00eancias dos Materiais, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n