A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 006783\/2012-17,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 29 de fevereiro de 2012, ao servidor EDUARDO LEO BARAN \u2013 203009, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ci\u00eancias Jur\u00eddicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, emitido pela Faculdades Itecne de Cascavel.<\/p> <\/p>\n\n\n