A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; e, o que consta no processo n\u00ba 108704\/2011-12,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 35 (trinta e cinco) por cento, a partir de 18 de novembro de 2011, \u00e0 servidora PATRICIA MASSARUTE PEREIRA \u2013 201577, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia Mec\u00e2nica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o do t\u00edtulo de Mestre em Estudos Lingu\u00edsticos, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p> <\/p>\n\n\n